新西兰雇主认证（Accredited Employer Accreditation）

自2022年7月4日起，新西兰移民局正式实施 经认证雇主工作签证（AEWV）体系。根据该政策，任何希望雇佣海外员工并为其担保工作签证的雇主，必须先通过移民局的雇主认证（Employer Accreditation）。只有获得认证资格的企业，才有权为外国员工申请AEWV签证。

这一制度旨在保障雇佣流程透明、公平，确保海外员工在合法、安全的环境中工作，同时提升新西兰劳动力市场的整体质量。

一、为什么要进行雇主认证？

在AEWV体系下，雇主认证是雇佣海外员工的前提条件。没有完成雇主认证的企业，无法为任何海外申请人担保工作签证。

实施这一新制度的目的包括：

· ✅保障劳工权益：确保雇主遵守新西兰劳动法与雇佣标准；

· ✅提升雇主信誉：经认证雇主被视为合法、合规、值得信赖的雇主；

· ✅简化后续签证流程：通过认证后，Job Check与签证申请环节会更高效；

· ✅吸引国际人才：认证雇主更容易吸引合格的海外专业人士。

注：即使您曾在旧的“Accredited Employer”体系下获得认证，也需重新申请新的认证。旧系统下的认证不会自动沿用。

二、AEWV体系下的雇佣流程

在新的AEWV体系下，雇佣海外员工共分为三个步骤：

1. 雇主审查（Employer Check）申请雇主认证，成为经移民局认可的“认证雇主”。

2. 职位审查（Job Check）认证通过后，为具体岗位申请职位审查，以证明该职位真实存在且无合适的本地劳动力。

3. 员工签证申请（Migrant Check）海外雇员凭借Job Check编号向移民局提交AEWV签证申请。

三、雇主认证类别

根据企业的规模与雇佣需求，移民局将雇主认证分为以下几类：

若企业在2022年5月23日前已获旧制认证且剩余有效期超过6个月，可免首年AEWV认证费用。

四、认证有效期与续签

· 初次认证 有效期为 12个月。

· 续签时：

o 若企业在此期间遵守合规标准并持续雇佣移民员工，可获批 12或24个月 的延长期限。

五、雇主认证的基本要求

所有申请认证的雇主必须满足以下基准要求：

1. 企业合法合规

o 持有有效的新西兰商业号码（NZBN）

o 在税务局（IRD）注册为雇主

o 企业真实运营，有实际商业活动

2. 遵守法律法规

o 符合新西兰就业法、移民法和商业标准

o 无非法雇佣记录或税务违规记录

3. 承担招聘成本

o 雇主必须自行承担招聘和签证相关费用，不得向员工收取。

4. 员工安置与支持

o 向移民员工提供合理的安置帮助，如住宿、交通和税务注册指导。

5. 完成学习模块

o 雇主及员工须完成移民局指定的“雇主与员工学习模块（Employer & Employee Learning Module）”。

六、申请时间与审理周期

· 雇主认证申请开放日期： 2022年5月23日

· 职位审查（Job Check）开放日期： 2022年6月20日

官方审理时间（参考）：

⏳ 实际审理时间取决于企业提供材料的完整性及是否有合规历史。

七、申请雇主认证的好处

· 合法担保权：可为海外员工担保AEWV签证；

· 提升企业形象：被列入“认证雇主名单”，有助吸引高质量国际人才；

· 简化签证流程：认证后可反复使用，减少重复审理时间；

· 扩大招聘渠道：帮助企业解决技能短缺问题，特别是在紧缺行业。

八、申请建议

· ✅ 提前准备公司注册、税务及雇佣文件；

· ✅ 确保雇佣流程和劳动合同符合新西兰劳动法规；

· ✅ 使用持牌移民顾问或专业机构协助准备材料；

· ✅ 定期更新认证状态，确保持续合规。

✅ 结语

雇主认证(Employer Accreditation)是新西兰雇主引进海外人才的关键环节。获得认证不仅体现企业的合法性与信誉，更是进入全球人才市场的重要通行证。无论您是计划雇佣海外员工，还是希望扩大招聘规模，尽早完成雇主认证，将帮助您在竞争中确立优势。